BENEFICIOS Y COMPENSACIONES

Los empleados de Universal en Estados Unidos disfrutan de un paquete de beneficios muy competitivo con muchos programas que se hacen efectivos a partir de la fecha de contratación:

Plan de ahorro para la jubilación 401(k)
Los empleados pueden aportar un porcentaje de su salario antes del pago de impuestos a este programa, que cuenta con una gran variedad de opciones de inversión. Universal también ofrece una contribución equivalente.

Seguro médico
Universal ofrece tres opciones de seguro médico: Plan PPO-H, PPO-B y HDHP/HSA.

Seguro dental
Universal ofrece un programa odontológico completo con distintas coberturas para la salud dental de los empleados.

Seguro oftalmológico
Los empleados pueden optar por contratar un seguro oftalmológico que les cubra a ellos y a sus dependientes.

Seguro de incapacidad
Universal ofrece opciones de seguro de incapacidad a largo plazo, además del seguro obligatorio a corto plazo.

Programa de asistencia para empleados (EAP)
Los programas EAP de Universal ofrecen asistencia confidencial y profesional a los empleados y sus familias.

Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Al ser contratados, los empleados pueden participar en una FSA, que se financia antes del pago de impuestos, para pagar determinados gastos de salud y de atención a las personas dependientes.

Feriados
Los empleados reciben una cantidad determinada de feriados remunerados al año según las costumbres regionales.

Seguro de vida
Al ser contratados, los empleados de Universal están cubiertos por un seguro de vida básico sin costo alguno para el empleado. Los empleados también tienen la opción de contratar un seguro de vida complementario para obtener una cobertura adicional.

Continuidad salarial durante la incapacidad
La continuidad salarial está disponible para complementar los pagos por incapacidad a corto plazo o por compensación laboral para los trabajadores.

Vacación
Al ser contratados, los empleados comienzan a acumular inmediatamente días de vacaciones. Las horas de vacaciones se acumulan quincenalmente en base a los años de servicio.